گری نویل، اسطوره باشگاه منچستریونایتد در گفت‌وگویی با شبکه ان‌بی‌سی، انتقادات تندی را نسبت به ساختار مدیریتی این باشگاه مطرح کرد. به اعتقاد او، تغییر سرمربی راهکار نجات یونایتد نیست و مشکلات اصلی در سطوح مدیریتی و مالکیتی ریشه دارد.
مایکل کریک که پس از نتایج ضعیف اخیر منچستریونایتد، از جمله شکست ۳ بر صفر مقابل بورنموث، تحت فشار شدیدی قرار داشت، اکنون با کسب یک پیروزی و یک تساوی، به طور موقت از بحران عبور کرده است. با این حال، توقف مقابل استون‌ویلا در لیگ برتر و قرار گرفتن شیاطین سرخ در جمع تیم‌های قعر جدول، باعث شده است که موقعیت او همچنان متزلزل باقی بماند.
نویل با تأکید بر اینکه تغییرات مکرر در کادر فنی طی سال‌های اخیر بی‌نتیجه بوده است، گفت: در ۱۲ سال گذشته هشت مربی مختلف، از جمله گزینه‌های با سابقه و کلاس جهانی، روی نیمکت یونایتد نشسته‌اند اما هیچ‌کدام موفق به ایجاد تغییر پایدار نشده‌اند. او افزود: مایکل کریک ممکن است بماند یا برود، اما حقیقت این است که مالکان باشگاه هیچ درکی از نحوه اداره این مجموعه ندارند و این چرخه معیوب تکرار می‌شود.
طبق اظهارات نویل، مشکل اساسی منچستریونایتد در ضعف ساختاری و فقدان رهبری مقتدر در تمام ارکان باشگاه است. او در این باره تصریح کرد: اگر شما بازیکنان را بد جذب کنید و بخش‌های فنی و استخدامی ضعیفی داشته باشید، قطعاً شکست خواهید خورد. وقتی رهبری باشگاه از بالا تا پایین با یکدیگر هماهنگ نباشد، هر سازمانی در جهان محکوم به شکست است.
نویل همچنین نسبت به حضور افرادی در پست‌های ارشد باشگاه که فاقد تجربه لازم برای انجام مسئولیت‌های خود هستند، ابراز نگرانی کرد و مدعی شد بسیاری از اعضای هیئت مدیره در جایگاه‌های خود سردرگم هستند و درک درستی از شرایط برای مدیریت چنین باشگاه بزرگی ندارند.
منبع: Football365
