در پی تایید محکومیت باشگاه منچسترسیتی در پرونده نقض قوانین مالی لیگ برتر انگلیس، گمانه‌زنی‌ها پیرامون مجازات‌های احتمالی این باشگاه به اوج خود رسیده است. کیرن مگوایر، کارشناس برجسته مسائل مالی فوتبال، در گفت‌وگو با تاک‌اسپورت پیش‌بینی کرد که این باشگاه با جریمه‌های نقدی سنگین و کسر امتیاز قابل توجه روبرو خواهد شد.
منچسترسیتی که پس از متهم شدن به نقض مقررات بازی جوانمردانه مالی لیگ برتر، در اکثر موارد مجرم شناخته شده است، اکنون فرآیند فرجام‌خواهی خود را آغاز کرده است. با این حال، تحلیلگران معتقدند با توجه به گستردگی تخلفات، این باشگاه با سناریوهای تنبیهی سختی از جمله جریمه نقدی، محرومیت از نقل و انتقالات، کسر امتیاز، و یا حتی اخراج از لیگ برتر و سلب عناوین قهرمانی مواجه است.
مگوایر درباره جریمه‌های مالی احتمالی اظهار داشت: با نگاه به سوابق موجود، به ویژه پرونده باشگاه چلسی که به دلیل تخلفات مالی به پرداخت مبالغ هنگامی محکوم شد، انتظار می‌رود منچسترسیتی نیز با جریمه‌ای بسیار سنگین مواجه شود. به گفته این کارشناس، احتمال دارد مجموع هزینه‌های قانونی و جریمه‌های نقدی برای سیتیزن‌ها به رقمی بین ۵۰ تا ۶۰ میلیون پوند برسد.
این کارشناس اقتصادی در خصوص کسر امتیاز نیز معتقد است که باید از سوابق پرونده‌های باشگاه‌هایی مانند اورتون، ناتینگهام فارست و لسترسیتی الگوبرداری کرد. مگوایر در این باره گفت:
منطق حاکم بر این مجازات‌ها ساده است؛ اگر باشگاهی با صرف هزینه‌های غیرقانونی در جذب بازیکن، در زمین مسابقه به برتری غیرمنصفانه دست یابد، باید با کسر امتیاز در زمین مجازات شود. با توجه به اینکه تخلفات منچسترسیتی در یک دوره زمانی طولانی و در موارد متعدد رخ داده است، باید انتظار جریمه‌ای مضاعف نسبت به سایر باشگاه‌ها را داشت.
مگوایر بر اساس برخی گزارش‌های پیشین که معیاری برای کسر امتیاز به ازای هر میزان تخلف مالی مشخص کرده‌اند، برآورد کرد که در صورت تایید نهایی تخلفات پس از مرحله فرجام‌خواهی، منچسترسیتی ممکن است با کسر ۵۰ تا ۶۰ امتیاز روبرو شود. وی افزود که اگر این میزان کسر امتیاز به بیش از ۷۰ امتیاز برسد، عملاً سقوط این تیم به دسته پایین‌تر قطعی خواهد بود.
وی در پایان با اشاره به عدم همکاری احتمالی باشگاه در طول روند تحقیقات، این موضوع را به عنوان یک فاکتور تشدیدکننده در تعیین مجازات نهایی توسط کمیته انضباطی ارزیابی کرد.
منبع: Football365
